漳县县委编办强基础、补短板，持续优化机构编制资源，力争实现“三个突破”，进一步推动机构编制工作高质量发展。

在服务大局上有突破。始终站在全局的高度谋划和推进机构编制工作，坚决维护党中央决策部署的权威性和严肃性，不折不扣把机构改革任务落到实处。一是精准掌握机构改革事项。认真学习机构改革方案，精准掌握本轮机构改革的原则、目标、内容和要求，做到清楚明白、心中有数。二是及时跟进机构改革进度。跟进了解省、市机构改革的最新动向，把握好改革的节奏，围绕时间节点有序推进改革，确保按时完成机构改革任务。三是扎实做好机构改革准备。认真收集涉改部门人员编制、内设机构、具体职责、历史沿革等第一手材料，为机构改革提供有力依据。四是用好之前机构改革经验。运用好2019年机构改革中的一些好做法、好经验，梳理好2019年机构改革中存在的困难和问题，提前避免和解决问题。

在保障重点上有突破。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，做到机构编制资源为党所有、为党所管、为党所用。一是做好重点领域机构编制保障。通过深化改革、创新管理方式、运用信息技术挖掘编制资源潜力，积极向城市管理、公共服务、网络安全等重点领域提供机构编制保障，盘活用好现有编制资源。二是推进基层管理体制机制创新。按照上级的统一部署，进一步整合优化乡镇机构设置，进一步理顺乡镇与上级政府部门权责关系，进一步加强乡镇整合执法工作，进一步提高乡镇便民服务水平。三是不断创新机构编制管理方式。按照县委的要求，做好机构设置、职责调整、编制统筹、领导职数配置等工作。做好机构编制执行情况和使用效益评估工作，并强化评估结果运用。

在创新管理上有突破。不断健全机构编制监督检查、“双评估”机制，更好推动机构编制党内法规和重要文件的落实。一是健全完善机构编制监督检查协作配合机制。加强与纪检监察机关、巡察机构和组织人事、财政等部门的协作配合，将机构编制工作情况和纪律要求执行情况纳入巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围，建立情况通报、信息共享、线索移交等工作机制。二是加强机构编制监督检查。强化监督检查结果运用，对机构编制执行和问题整改不到位的，暂停受理有关新增机构编制事项申请事宜，切实维护机构编制管理的权威性和严肃性。三是加强机构编制法规制度落实。在落实好机构编制法规制度的同时，推进机构编制规范性文件“立改废”工作，不断提高机构编制的科学化、法定化、规范化水平。