漳县县委编办“四个坚持”强化机构编制服务保障效能

漳县县委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要讲话精神，聚焦新时代机构编制工作职责使命，紧盯目标任务，强化服务保障，切实做好机构编制各项工作，为中国式现代化漳县实践新篇章提供机构编制保障。

　　一、坚持围绕中心、服务大局，保障重大战略实施。牢牢把握高质量发展，坚持把机构编制工作放到全县发展大局中谋划推进，围绕服务项目建设、打造一流营商环境、主动创稳等战略任务，谋划工作举措，细化工作任务。聚焦党政机构改革，精准把握政策要求，成立领导机构，深入调研摸底，做好前期准备，稳妥有序推进。认真落实省市部署，深化重点领域改革，积极推进疾病预防控制改革，完成机构设置、职责划转、领导职数和人员编制配备；做好国防动员体制改革后续工作，新设立2个内设机构和1个事业机构，划转事业编制2名。

二、坚持问题导向、系统思维，大兴调查研究之风。认真贯彻落实党中央《关于大兴调查研究的意见》，结合主题教育和“三抓三促”行动，围绕教育卫生、基层治理等重点领域，制定《2023年机构编制工作调研方案》，精准确定调研主题。先后深入30余个机关单位，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，全面深入了解机构职能运行情况，为优化机构编制管理掌握第一手资料。开展集中调研3次，形成调研文章7篇，撤销空壳教学机构60个。

三、坚持保证重点、服务发展，优化配置编制资源。贯彻新发展理念，服务新发展格局，围绕“保护开发两山一井一河，推动经济翻番升位提质”发展思路，聚焦教育卫生等关键领域，不断优化资源配置。按照《关于统筹使用各类编制资源服务保障省市高质量发展的实施意见》，推动编制动态调整，制定了《中小学教职工编制动态调整办法》，对中小学教职工编制及时调整；依法依规核定县一中党委书记1名、县人民医院和县中医医院支部书记各1名，明确县委巡察办巡察专员1名，划转军转编制1名。统筹用好空编，做好事业单位招录和人才引进，安排事业单位招录用编55名，引进人才63名。坚持问题导向，加大整改力度，违规使用的128名中小学教职工编制和超职数配备领导问题全部整改到位，省委编办反馈的27名行政超编已消化11名。

   四、坚持党建引领、提升能力，激发干部队伍活力。坚持党建引领，规范党内组织生活，紧扣机构编制工作，精心组织开展“三会一课”“主题党日”活动，推动党建工作与机构编制工作深度融合。把主题教育和“三抓三促”行动同优化机构编制资源、提升机构编制管理水平相结合，形成真抓实干、比学赶超的良好态势。坚持党管机构编制原则，认真落实归口管理要求，强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，锤炼“组织口”作风，打造政治强、素质高、业务精、作风硬的机构编制干部队伍。